MIÉRCOLES, 19 de agosto (HealthDay News/Dr. Tango) -- El teletrabajo, los horarios flexibles e incluso mantener a los empleados con una separación de seis pies (unos dos metros) entre sí son maneras de reducir la propagación y el impacto del virus de la gripe porcina H1N1 sobre los comercios estadounidenses, afirmaron las autoridades gubernamentales en unas nuevas directrices publicadas el miércoles.
Sobre todo, los empleadores deben ser flexibles a medida que se acerca la temporada de gripe de otoño e invierno, ya que la extensión y severidad del brote siguen siendo inciertas, según las directrices para los negocios publicadas por los Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades (CDC) de EE. UU.
"Las compañías deben planificar para la continuidad de las operaciones con una fuerza laboral incompleta", afirmó el secretario del Departamento de Comercio Gary Locke el miércoles durante una conferencia de prensa. "Un poco de planificación ahora ayudará a asegurar que nuestra economía soporte cualquier cosa que el virus H1N1 provoque".
Según los CDC, más comunidades podrían ser afectadas tanto por la gripe porcina H1N1 como por la gripe estacional en los próximos meses que en la primavera anterior, y todo negocio necesita tener un plan de acción contra la gripe porcina.
"Los negocios desempeñan un papel clave en la protección de la salud y la seguridad de los empleados, además de limitar el impacto negativo para la economía y la sociedad, ya sea en una temporada normal de gripe o durante un brote del H1N1", aseguró Locke. Añadió que los negocios pueden ayudar al crear el "ambiente adecuado" en las compañías. "Eso comienza informando a los empleados que si presentan síntomas parecidos a la gripe, no deben acudir a trabajar. Si un empleado muestra síntomas durante el día laborable, los CDC recomiendan que se pida al empleado irse a casa".
Algunos de los puntos claves para los empleadores:
Por supuesto, la gripe H1N1 podría ser más grave de lo esperado, y tal vez entonces se aconsejen precauciones adicionales, según los CDC. Éstas podrían incluir mantener a los empleados enfermos en casa por una semana más tras la desaparición de los síntomas. También podría conllevar implementar la "regla de los seis pies", o sea pedir a los trabajadores que mantengan esa distancia de sus compañeros para ayudar a evitar la transmisión del virus.
Las nuevas recomendaciones de los CDC llegan poco después de sus directrices para las escuelas, publicadas a principios de mes. En ese momento, los expertos enfatizaron que la administración puntual de la vacuna contra el H1N1 podría ayudar a controlar el brote. Ya comenzaron ensayos de la vacuna en adultos, y el martes las autoridades del Instituto Nacional de Alergias y Enfermedades Infecciosas de EE. UU. anunciaron que dos ensayos clínicos para evaluar la eficacia de las vacunas candidatas para niños "comenzarán en breve".
Más información
Para más información sobre las directrices para las empresas, visite flu.gov.