LUNES, 22 de agosto (HealthDay News) -- El impulso de mejorar la educación, un enfoque en una carrera particular y métodos productivos para buscar trabajo son los tres ingredientes claves para ayudar a los adultos jóvenes de hoy en día a conseguir y conservar empleos, incluso en una economía que sufre.
Esa es la moraleja de un nuevo estudio que será presentado el lunes en la reunión anual de la Asociación Americana de Sociología (American Sociological Association, ASA), en Las Vegas.
"Aunque factores estructurales como el sector, la región, etc., sin duda son importantes, se halló que estas tres características son recursos de transición de la carrera particularmente significativos", afirmó en un comunicado de prensa el coautor del estudio Mike Vuolo, profesor asistente de sociología de la Universidad de Purdue.
Los investigadores examinaron datos del Estudio de desarrollo de los jóvenes, que comenzó a seguir a un grupo de estudiantes de noveno curso de escuelas públicas de St. Paul, Minnesota, en 1988, y que aún continúa. Desde entonces, se ha encuestado a los participantes cada año. Ahora tienen 37 y 38 años de edad.
Los que mantuvieron unas aspiraciones profesionales altas y claridad en sus metas profesionales entre los 18 y 30 años eran más propensos a tener empleo cuando tenían entre 33 y 36, y a tener mayores salarios en 2009 que aquellos que se mostraban indecisos sobre sus metas profesionales.
Esas diferencias persistieron incluso después de que los investigadores tomaran en cuenta los logros educativos.
"Los factores identificados en este estudio se interrelacionan entre sí, y también influyen sobre los éxitos a más largo plazo y las vulnerabilidades en las épocas económicas difíciles", dijo en el comunicado de prensa el coautor del estudio Jeylan Mortimer, profesor de sociología de la Universidad de Minnesota.
Los expertos señalan que la investigación presentada en reuniones no ha sido sometida al mismo tipo de escrutinio riguroso dado a las que se publican en revistas médicas revisadas por pares.
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