Los programas de bienestar se enraízan en los lugares de trabajo de EE. UU.

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MIÉRCOLES, 24 de abril de 2019 (HealthDay News) -- Casi la mitad de los lugares de trabajo de EE. UU. ofrecen ahora programas de bienestar, encuentra un estudio reciente.

"La mayoría de los adultos estadounidenses trabajan, y muchos pasan la mitad o más de sus horas de vigilia en el trabajo", señaló la autora del estudio, Laura Linnan, profesora en el departamento de conductas de la salud de la Facultad de Salud Pública Global de la Universidad de Carolina del Norte.

"El lugar donde trabajamos, la cantidad de tiempo que trabajamos, las condiciones de nuestro trabajo, con quién trabajamos... todo eso influye en nuestra salud", aseguró Linnan en un comunicado de prensa de la universidad. "Las empresas tienen una oportunidad de conformar los ambientes laborales y las condiciones de trabajo de maneras que respalden a la salud de los empleados".

Mientras más grande era la empresa, más probable era que contara con un programa de bienestar, reveló la encuesta.

Un 39 por ciento de las empresas con 10 a 24 empleados, un 60 por ciento de las que tenían de 50 a 99 empleados, y un 92 por ciento de las que tenían 500 o más empleados ofrecían programas de promoción de la salud, según el informe.

Pero la encuesta también encontró que muchos programas en el lugar de trabajo solo se enfocaban en ciertas áreas de la salud y el bienestar, en lugar de adoptar un método integral.

Casi un tercio de los lugares de trabajo ofrecían algún tipo de programa para abordar la actividad física, la aptitud física o la inactividad.

Alrededor de una quinta parte ofrecían programas para ayudar a los empleados a dejar de usar tabaco, y más o menos un 17 por ciento contaban con programas para gestionar el peso o la obesidad, según el estudio, publicado en la edición del 22 de abril de la revista American Journal of Health Promotion.

Tres factores predecían de forma independiente que se tuviera un plan integral de promoción de la salud: tener a al menos una persona asignada como responsable del programa, contar con un presupuesto, y tener varios años de experiencia en los programas de promoción de la salud.

Esta encuesta es la encuesta nacional más reciente de los programas de promoción de la salud en el lugar de trabajo, y la primera de su tipo en 13 años, anotaron los investigadores.

Esta encuesta "identifica lagunas en el conocimiento para ayudar a los profesionales y a los investigadores a programar el progreso futuro en la salud del trabajador y del lugar de trabajo", explicó Linnan.

Más información

Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) de EE. UU. ofrecen más información sobre la promoción de la salud en el lugar de trabajo.


Artículo por HealthDay, traducido por HolaDoctor.com

© Derechos de autor 2019, HealthDay

FUENTE: University of North Carolina at Chapel Hill, news release, April 22, 2019

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